ไม่กี่วันหลังจากที่ Amazon ตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานทั่วทั้งบริษัท สหภาพแรงงานในเมืองปูเน่ซึ่งทำงานเพื่อสิทธิของพนักงานของบริษัทไอทีกล่าวว่า ขอประณามการปลดพนักงานที่ผิดจรรยาบรรณและผิดกฎหมายที่เริ่มโดย Amazon ในอินเดีย และกฎหมายของประเทศนั้นอยู่เหนือ Amazon นโยบาย
บริษัทได้เลิกจ้างพนักงานบางส่วนในหน่วยอุปกรณ์และบริการ ตามจดหมายจากหัวหน้าฝ่ายฮาร์ดแวร์ Dave Limp ถึงพนักงาน สำนักข่าวReutersรายงานว่า แผนการที่ยังอยู่ในฟลักซ์ที่จะกำจัดบทบาท
ประมาณ 10,000 ตำแหน่งผ่านการลดจำนวนหน่วยงานให้มากขึ้น
จะเท่ากับการลดพนักงานในองค์กรประมาณ 300,000 คนของ Amazon ประมาณ 3% ชาวอินเดียจำนวนมากได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงานเช่นกัน
Harpreet Singh Saluja ประธาน วุฒิสภาพนักงาน เทคโนโลยี สารสนเทศ Nascent (NITES) กล่าวว่า “NITES ขอประณามการเลิกจ้างที่ผิดจรรยาบรรณและผิดกฎหมายที่เริ่มต้นโดย Amazon ในอินเดีย กฎหมายของแผ่นดินอยู่เหนือนโยบายของ Amazon ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยข้อพิพาททางอุตสาหกรรม นายจ้างไม่สามารถเลิกจ้างพนักงานคนใดก็ได้โดยไม่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลที่เหมาะสมก่อน พนักงานของ Amazon ที่ให้บริการต่อเนื่องอย่างน้อยหนึ่งปีจะไม่สามารถเลิกจ้างได้ เว้นแต่จะได้รับแจ้งล่วงหน้าสามเดือนและได้รับอนุญาตจากรัฐบาลที่เหมาะสมก่อน”
Saluja เสริมว่าบริษัทจำเป็นต้องยื่นคำร้องต่อเจ้าหน้าที่พร้อมกับเหตุผลของการเลิกจ้างดังกล่าว จากนั้นหน่วยงานรัฐบาลที่เหมาะสมจะตัดสินใจว่าจะอนุญาตการเลิกจ้างหรือไม่หลังจากรับฟังทั้งสองฝ่าย
“เราได้ยื่นคำร้องและขอให้รัฐบาลสหภาพและหน่วยงานแรงงานของรัฐดำเนินการสอบสวนเกี่ยวกับอีเมลการเลิกจ้างที่ผิดจรรยาบรรณและผิดกฎหมายที่ Amazon ส่งถึงพนักงาน” ประธาน NITES กล่าว
Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon กล่าวในถ้อยแถลงว่า
ผู้นำทั่วทั้งบริษัทกำลังทำงานร่วมกับทีมของพวกเขาและดูระดับพนักงานของพวกเขา การลงทุนที่พวกเขาต้องการทำในอนาคต และจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับลูกค้าและสุขภาพในระยะยาวของธุรกิจของเรา
“การทบทวนในปีนี้ยากขึ้นเนื่องจากเศรษฐกิจยังคงอยู่ในจุดที่ท้าทาย และเราได้จ้างงานอย่างรวดเร็วในช่วงหลายปีที่ผ่านมา… กระบวนการวางแผนประจำปีของเราขยายไปถึงปีใหม่ ซึ่งหมายความว่าจะมีการลดบทบาทในฐานะผู้นำมากขึ้น ดำเนินการปรับเปลี่ยนต่อไป… การตัดสินใจเหล่านั้นจะถูกแบ่งปันกับพนักงานและองค์กรที่ได้รับผลกระทบในช่วงต้นปี 2566” Jassy กล่าว
Amazon มีการลดงานหลายครั้งในปี 2018 และในปี 2001 ในช่วงที่ดอทคอมล่มด้วย
ความเคลื่อนไหวของ Amazon มีขึ้นไม่กี่วันหลังจาก Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta Platforms บริษัทแม่ของ Facebook กล่าวเมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายนว่า บริษัทได้ตัดสินใจลดขนาดทีมลงประมาณ 13% และปลดพนักงานกว่า 11,000 คนออกไป Twitter ยังเลิกจ้างพนักงาน 50 เปอร์เซ็นต์อีกด้วย
